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    仅仅成为一个机器人也会成为中层管理人员向高层管理发展的必然瓶颈。因为,仅仅只是不折不扣地完成既定的任务,拥有相关的专业知识已经不能满足作为高层决策者的要求。足够的应变能力、创造能力、分析思辨能力、判断和决断能力、风险承担及预见能力才是作为以策略管理为核心工作职责的企业高层经理人的必备条件。而在高度专业的基础上拥有自己的个人风格,由职业个性回归个人个性,由个人对专业的领悟而后创造性的运用才能成为中层管理人员突破发展瓶颈和高层管理人制胜的关键。

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    ◆师资的差别。MBA课程多为国内本校师资任教,多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式。EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教。利用业余时间集中上课,课程内容广泛,更涉及到众多大型企业的案例。

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  • 国台办:我们有能力挫败任何形式的“台独”图谋

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    人到中年,职场生涯发展遇到了一个不大不小的坎,迈过去,就又是一片蓝天;迈不出这一步,将会是前途和“钱途”黯然无光。那些中层管理者在为公司打拼多年后,该考虑如何正确地整合自己的资历看准职业前景,找到适合自己发展的一席之地。这个时候如果判断失误会使职业很容易陷入中年困境。

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  • 中国海警舰艇首访菲律宾 菲海岸警卫队回击菲媒质疑

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    Vivian硕士毕业,已工作了5年。目前坐到总经理助理的位置。她是个善于学习的人,在她的生活中,无论是做什么事情,她都是认真对待的。她说:做任何事情都是个学习的过程,用心努力过,那些经历不会不留痕迹的。

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  • 威尼斯彩票投注平台美军高官:若中美恶化 将在钓鱼岛部署导弹(含视频)

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    7个月前,Steven捧着新西兰某大学MBA学位回国,来到北京求职。他学业优秀,出国前也曾有过2年的外企工作经验,自认为具有职业竞争力。Steven向往的工作是管理咨询公司,或者到好一点的公司去做管理。Steven在心里给自己订了找工作的“三不原则”:非跨国公司不去;年薪低于10万元不去;上班地点非市区不去。然而,7个月来他向心仪的十几家管理咨询公司、顾问公司、外企投递了简历,却大都石沉大海,回复寥寥。

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  • 澳门威尼斯彩票网站中国海警舰船首访菲律宾 双方将开展联合演习(图)

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    那么对于现在还是低薪的人来说,想拿到高薪,必须进入企业的关键岗位,只有和企业业务发展密切相关的核心职位才能提高薪水基数,并且能够稳定加薪上升的阶梯。越是低薪,技术含量越低,可选择的范围就越大,跳槽的盲目性就越大。如果频繁地更换行业和职位,不但是时间成本的浪费,也没有扎实的行业经验为后续发展做储备。所以当一个人发现他的价值和市场价格存在较大差距的时候,高薪岗位是否可以胜任,需要做好充分的评估,小心被高薪烫着手。透支支票,逾期利息就如同高利贷,总有一天会把人拖进灾难的陷阱。根据分析,有三种高薪是拿不得的。

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  • 王毅:“一中”共识不会因一场地方选举而丝毫改变

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    政治潜力就是整合资源的能力,扩大权力范围。说白了就是控制各种工作关系、人际关系,为我所用。而只有进入高层,才有整合资源的资格。你是普通员工,或者你处于中层,你要做的是执行,将高层计划好的事情做出来。当然这其中也涉及到团结和协调,但协调不好,责任可能不是你一个人的,是大家的。但在高层就不一样了,每做一件事都是下面的人去做,自己不亲自执行。而下面的人做不好,所有的责任是要管理者来承担的。不能管理好下面的人,没有足够的策略和影响力,是肯定不行的。高管们在整合资源与扩大权力范围方面,与以往相比主要体现在三个方面的改变和强势。

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  • 美陆军要在太平洋部署特遣部队对抗中俄 外交部回应

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    任何职业经理首先是以“人”的概念成为社会的一分子,因此优秀的职业经理必须同时也是一个“大写”的人。在品质上他应具备以下条件:

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  • 澳门威尼斯彩票网站西宁地陷:退役武警为救人坠坑全身多处骨折(图)

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    进入职场几年,在职业上升阶段中,会遭遇成长阵痛。很多白领遇到发展瓶颈、职业天花板,这是市场激烈竞争的结果。这就需要白领不断更新自己,紧跟潮流变化。但更新不是盲目充电,否则可能适得其反,造成“消化不良”,“烧钱”。

    2020-06-01立讯精密

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  • 王毅:“一中”共识不会因一场地方选举而丝毫改变

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    身在职场,工作中遇到困难和挫折,是再正常不过的事情。在这样的时刻不是半途而废,推卸责任,而是要迎难而上。“历经风雨才能见彩虹”,职场也是如此,只有经过挫折的洗礼,把遭遇的困难当作一种挑战,才能磨练自己,增强各方面的能力。善于开动自己大脑的同时也要善于运用集体的智慧,集思广益。或许只要有一点灵感便能将问题迎刃而解。同时不仅要善于面对问题,更要善于发现问题、解决问题。

    2020-06-01通富微电

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  • 威尼斯彩票官方网站中国驻菲使馆访菲海警赠送口罩 用于火山喷发救助

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    Kate说,为什么我能够做到,其实很简单,是“职商”告诉我要这么做。在职场中等待和解或者让别人改变来适应自己,这是不成熟的职业人的做法,能改变的只是自己。作为女性职业人可能要做到更加柔韧,润滑各方面的关系,得到双方的妥协和理解,达到自己想要的目的,对红木型白领来说这并不是很难。

    2020-05-31格林美

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